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                                         Gestión Contable

Objetivos 

• Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos-justificantes de las operaciones económicas- financieras que afecten al patrimonio empresarial
• Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases
• Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable
• Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite
• Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social

Contenidos:

LA TEORÍA CONTABLE 

1.  La información contable

1. Introducción

2. Tipología empresarial a efectos contables

3. El patrimonio de la empresa

4. Las masas patrimoniales

2. Las cuentas

1. Las cuentas contables

2. Convenio de cargo y abono de las cuentas

3. La partida doble

4. Normativa contable básica

5. Los libros contables

6. El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales

7. El Libro Diario

8. El Libro Mayor

9. La legalización de los libros empresariales

10. Conservación de los libros

EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (2007) 

La reforma de la legislación mercantil en materia contable

1. Introducción

2. La Ley 62/2003, de 20 de diciembre y la Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007)

3. Los Reales Decretos 1514 y 1515/2007, de 16 de noviembre

Estructura del nuevo Plan General de Contabilidad

1. Introducción

2. Marco conceptual de la contabilidad

3. Normas de registro y valoración

4. Cuentas anuales

5. Formulación de las cuentas anuales

6. Cuadro de cuentas

7. Definiciones y relaciones contables

El marco conceptual

1. Principios contables

2. Elementos que forman las cuentas anuales

3. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales I

4. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales II

5. Criterios de valoración

6. Criterios de valoración: valor razonable

7. Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados

TRATAMIENTO DE LAS MASAS PATRIMONIALES

Inmovilizado material

1. Valoración del inmovilizado material

2. Casos especiales: permutas y aportaciones no dinerarias

3. Normas particulares relativas al inmovilizado material

4. Las correcciones de valor. Amortizaciones

5. Las correcciones de valor: deterioro en el valor del inmovilizado

6. Baja del inmovilizado

7. Inversiones inmobiliarias

Activo intangible

1. Concepto de Activo intangible

2. Valoración inicial

3. Valoración posterior

                4. Normas particulares del inmovilizado intangibl

Arrendamientos

1. Introducción

2. Arrendamiento financiero

3. Arrendamiento operativo

Activos financieros

1. Características

2. Préstamos y partidas a cobrar

3. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento y Activos mantenidos para negociar

4. Otros activos financieros a valor razonable e Inversiones en el patrimonio de empresas (del grupo, multigrupo y asociados)

5. Activos financieros disponibles para la venta

6. Baja de activos financieros

Pasivos financieros

1. Definición y clasificación

2. Bajas de pasivos financieros

3. Instrumentos de patrimonio propio

4. Instrumentos financieros especiales

Existencias: criterios de valoración

1. Valoración inicial

2. Métodos de asignación de valor

3. Valoración posterior

Moneda extranjera

1. Las transacciones en moneda extranjera

2. Las transacciones en moneda extranjera: casos particulares

3. Conversión de las cuentas anuales a la moneda de presentación

Ingresos

1. Concepto

2. Ingreso por ventas

3. Valoración de los créditos por operaciones comerciales

4. Ingresos por prestación de servicios

El IVA, el Impuesto General Indirecto Canario (IGIC) y otros Impuestos Indirectos

El Impuesto sobre Beneficios

1. Concepto

2. Diferencias temporarias

3. Pasivos y Activos por impuesto diferido y Valoración de los activos y pasivos por impuesto corriente y diferido

4. Gasto (ingreso) por Impuesto sobre Beneficios

5. Las cuentas contables para el Impuesto sobre Beneficios

Provisiones

1. Concepto, reconocimiento y valoración

2. Cuentas de las provisiones

3. Asientos contables relativos a las provisiones

Pasivos por retribuciones al personal

1. Concepto

2. Tipos

3. Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo

4. Pagos basados en acciones

CUENTAS ANUALES

1. Modelos normales y abreviados. Límites

2. Introducción

3. Cuentas anuales abreviada

El balance: normas de elaboración del modelo normal

1. Concepto

2. Activo corriente

3. Pasivo corriente

4. Activos y pasivos financieros

5. Activo No Corriente

Patrimonio neto

1. El balance: modelo abreviado

Cuenta de pérdidas y ganancias

1. Introducción

2. Normas de elaboración del modelo normal

3. Modelo abreviado

El estado de cambios en el patrimonio neto

1. Modelo normal

2. Modelo abreviado

El estado de flujos de efectivo

1. Introducción

2. Flujos de efectivo de las actividades de Explotación

3. Flujos de efectivo de las actividades de inversión y financiación

La memoria

1. Modelo normal

2. Modelo abreviado

ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO DE LAS CUENTAS ANUALES

Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero

1. Introducción

2. Análisis económico

Instrumentos de análisis

 1. Introducción

 2. Fondo de maniobra

 3. Nivel de endeudamiento

 4. Cash – flow

 5. Periodo de maduración

 6. Apalancamiento operativo

 7. Umbral de rentabilidad

 8. Apalancamiento financiero

 9. Análisis porcentual

Ratios relevantes

1. Introducción

2. Ratios relativos al análisis de balance

3. Ratios relativos al análisis de la cuenta de resultados

4. Otros ratios

GENERALIDADES:

1.- La modalidad de impartición es

1.1      Totalmente ONLINE.

1.2      Son 90  Horas

1.3     Las puedes hacer en un tiempo máximo de 18 semanas.

2.- Acceso / Dirigido a:

2.1       Trabajador contratado que cotiza por Formación Profesional.

2.2       Persona que cotiza a la Seguridad Social como autónomo.

2.3       Persona desempleada y por estricto orden de preinscripción. (Máximo el 10% del total de alumnado que se matricula)

3.- Precio:

3.1       675,00 Euros Para persona que bonifica La acción formativa.

3.2      Trabajador autónomo tiene descuento importante. Tiene un Precio de 269,10 Euros

3.3      Persona desempleada. Tiene un Precio de 237,38 Euros

4.- Fecha estimada de inicio. Desde la formalización  de la  matrícula en 10 días naturales inicias la acción formativa.

5.- Requisitos alumnado:

5.1      Conocimientos de navegación por Internet.

5.2      Responder al 75% de las evaluaciones que se proponen para el curso.

5.3      Tener una participación activa en la plataforma de al menos 45 minutos a la semana (foros, consultas,  desarrollo actividades, apoyo docente)

5.4      Realizar la acción formativa en el tiempo máximo que se propone.

5.5      Preinscripción en la Acción Formativa. (Debes acreditar de forma fehaciente los requisitos de Acceso / Dirigido del punto 2)

Pasos:

5.5.1      Se genera la matrícula de la Acción Formativa que se envía por eMail   junto a la factura.

5.5.2       En los siguientes tres días naturales a la recepción de la Preinscripción de la Matrícula debes abonar el importe del curso.

5.5.3      Al día siguiente de la confirmación del abono recibes el manual del alumno, fecha de alta con tu usuario y contraseña.

5.5.4      Al 10º día inicias tu curso.

5.6       Una vez finalizada la acción formativa, en el plazo de 7 días naturales  se envía el certificado de participación y/o certificado de apto si tienes aprobados al menos el 75% de las evaluaciones, y un informe de tu participación en la Acción Formativa.

5.7       Uso ordenador personal. PC, Tablet, Teléfono.