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                                         Prevención  de Riesgos  Laborales

Objetivos

Comprender el significado de los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales

Relacionar las condiciones de trabajo con la evaluación de riesgos laborales

Conocer las fases del proceso de valoración de las condiciones de trabajo.

Conocer los factores de riesgo a los que está sometido un trabajador en su empresa

Conocer los factores de riesgo laboral existentes

Conocer cada uno de los factores de riesgo derivados del trabajo

Distinguir entre los accidentes de trabajo y los no laborales

Conocer el concepto legal y los grupos de enfermedades profesionales

Conocer los factores clave a analizar tras un accidente laboral

Analizar otras patologías derivadas del trabajo

Diferenciar el marco normativo de ámbito nacional del marco normativo de ámbito internacional, en materia de prevención de riesgos laborales

Identificar las obligaciones básicas del empresario en materia de prevención de riesgos laborales

Conocer las obligaciones básicas del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales

Distinguir los elementos que conforman el derecho a la protección de la seguridad y salud en el trabajo

Conocer los principales riesgos de los lugares de trabajo

Conocer los principales riesgos de las herramientas de trabajo y las actuaciones para evitarlos

Conocer los principales riesgos eléctricos y las normas básicas de prevención

Conocer los principales riesgos y métodos de extinción

Conocer los principales riesgos químicos y acciones preventivas frente a los mismos

Conocer la señalización en materia de seguridad y salud en el trabajo

Definir las cuestiones ambientales que pueden producir riesgos ambientales

Conocer los efectos del ruido y los principales sistemas de protección frente al mismo

Conocer los efectos de las vibraciones y el método más efectivo para reducir el riesgo frente a las mismas

Analizar la importancia del ambiente térmico

Definir los riesgos y contaminantes biológicos

Conocer y definir los factores de riesgos psicosociales

Analizar y comprender el concepto de carga de trabajo

Distinguir entre la carga de trabajo física y la mental

Conocer las formas de prevenir la fatiga

Conocer las causa y formas de evitar la insatisfacción laboral

Conocer y distinguir los sistemas elementales de control de riesgos

Conocer los sistemas o elementos de protección colectiva

Conocer qué son los denominados EPI o Equipos de protección Individual

Conocer las obligaciones tanto del empresario como de los trabajadores en relación con los EPI

Identificar los objetivos básicos que deben contemplarse en el Plan de emergencia y evacuación

Conocer las actuaciones que debe llevar a cabo por el empresario, como responsable principal de la prevención de riesgos dentro de la empresa

Diferenciar las funciones del personal que compone los equipos de emergencia e identificar cada uno de ellos

Conocer que la vigilancia de la salud de los trabajadores es una de las obligaciones básicas del empresario

Conocer los casos en los que el empresario puede obligar al trabajador a someterse a un reconocimiento médico

Conocer las limitaciones que tienen los reconocimientos médicos y/o los controles de salud

Identificar los factores de riesgo existentes en los trabajos en oficinas y actividades de comercio, así como las medidas preventivas a adoptar

Distinguir los riesgos laborales de los trabajos en actividades de hostelería, tanto el personal de gerencia y administración como el personal de comedores y cocinas

Conocer los riesgos derivados del sector del transporte y las medidas preventivas en relación a manipulación de cargas y periodos de descanso

Distinguir entre los Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

Conocer las funciones y órganos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo

Conocer las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Conocer las funciones y órganos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Conocer las funciones y órganos de la Organización Internacional del Trabajo

Diferenciar las fases en la prevención de riesgos laborales

Identificar las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales

Elaborar un mapa de riesgos e identificar los elementos integrantes del plan de prevención de riesgos laborales

Conocer la obligación del empresario de elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral una serie de documentación sobre los riesgos laborales

Conocer los datos que debe contener dicha documentación

Saber que el empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios

Conocer en qué consisten los primeros auxilios y las pautas de actuación ante los mismos

Saber qué medidas tomar o qué tratamiento seguir ante una herida, una hemorragia, una quemadura, una intoxicación, un atragantamiento, una contusión, un esguince, etc

Contenidos

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo 

1. 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo 
   1. 1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales
      1. El trabajo
      2. La salud
      3. Las condiciones de trabajo
      4. Las fases en el proceso de valoración
      5. Examen y verificación del Plan de Preveción
      6. Contenido del estudio de prevención de riesgos
   2. Factores de riesgo
      1. Cuestiones previas
      2. Factores o condiciones de seguridad
      3. Factores medioambientales
      4. Factores derivados de las características del trabajo (carga de trabajo
      5. Factores derivados de la organización del trabajo
      6. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
   3. Conceptos previos
   4.  Los accidentes de trabajo
      1. Concepto legal
      2. Clasificación
   5. Las enfermedades profesionales
      1. Evolución histórica
      2. Normativa vigente
      3. Prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales
   6. Otras patologías derivadas del trabajo
      1. La fatiga
      2. El estrés
      3. Insatisfacción laboral
      4. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
   7. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
      1. Antecedentes
      2. Normativa
   8. Derechos y deberes básicos en materia de prevención de riesgos
      1. El empresario
      2. Derechos y obligaciones de los trabajadores

Riesgos generales y su prevención 

1. 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad 

1. Conceptos previos

2. Lugares de trabajo

1. Seguridad estructural

2. Espacios de trabajo y zonas peligrosas

3. Suelos, aberturas y desniveles, y barandillas

4. Tabiques, ventanas y vanos

5. Vías de circulación

6. Puertas y portones

7. Rampas, escaleras fijas y de servicio

8. Escalas fijas

9. Escalas de mano

10. Vías y salidas de evacuación

11. Condiciones de protección contra incendios

12. Instalación eléctrica

13. Minusválidos

14. Orden y limpieza

15. Condiciones ambientales

16. Servicios higiénicos y locales de descanso: requisitos mínimos necesarios

17. Material y locales de primeros auxilios

3. Herramientas

4. Máquinas

5. Riesgos eléctricos

6. Riesgo de incendio

1. Elementos

2. Prevención y actuaciones sobre incendios

3. Clases de fuego

4. Extintores de incendios

7. Riesgos químicos

1. Formas de penetración

2. Medidas preventivas

8. Señalización

1. Tipos de señales

2. Las señales en forma de panel

3. Características y requisitos de utilización de las señales

4. Señalización en materia de seguridad y salud en el trabajo

1. 2. Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo 

1. El ruido

1. Efectos del ruido

2. Medición del ruido

3. Evaluación de los riesgos

2. Las vibraciones

1. Clasificación

2. Efectos sobre el organismo

3. Tipos de exposición

3. El ambiente térmico

4. Las radiaciones ionizantes y no ionizantes

1. Conceptos previos

2. Radiaciones ionizantes

3. Radiaciones no ionizantes

5. Los riesgos biológicos

1. Definición

2. Grupos de riesgo

3. Medidas para los procesos industriales en los que se manipulen agentes biológicos

1. 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral 

1. Factores de riesgo psicosociales

2. La carga de trabajo

1. La carga física

2. La carga mental

3. La fatiga

4. La insatisfacción laboral

1. Causas

2. Formas de evitar la insatisfacción laboral

1. 4 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual 

1. Prevención de riesgos en el ámbito de la empresa

1. Evaluación de los riesgos

2. Atenuación de consecuencias

3. Alejamiento

4. Aislamiento

2. Sistemas de protección colectiva

3. Equipos de protección individual (EPI)

1. Definición

2. Requisitos y excepciones

3. Obligaciones del empresario en relación con las EPI

4. Obligaciones de los trabajadores en relación con los EPI

4. Anexo III, del Real Decreto 773/1997

1. Protectores de la cabeza

2. Protectores del pie

3. Protección ocular o facial

4. Protección respiratoria

5. Protección del oído

6. Otras protecciones

2. Planes de emergencia y evacuación 

1. Objetivos del Plan de emergencia y evacuación

2. Actuaciones a llevar a cabo por el empresario

3. El Plan de Emergencia

1. Equipos de emergencia

2. Medios técnicos y humanos

3. El control de la salud de los trabajadores 

1. El control de la salud de los trabajadores

2. Voluntariedad y obligatoriedad

3. Periodicidad

4. Contenido

5. Medios humanos

Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa 

1. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

2. Trabajos en oficinas

1. Riesgos

2. Normativa aplicable

3. Recomendaciones de la Comisión nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

4. Las pantallas

5. El teclado

6. La mesa

7. La silla y el reposapiés

8. El ruido

9. La iluminación

10. La calidad del aire

11. El confort térmico

12. Riesgo eléctrico

13. Riesgos específicos

3. Trabajos en actividades de comercio

1. Riesgos específicos

2. Manipulación manual de cargas

3. Factores de riesgo relacionados con la manipulación de la carga

4. Trabajos en actividades de hostelería y turismo

1. Introducción

2. Personal de cocinas, comedores y cafeterías

3. Personal de limpieza

5. Trabajos en el sector transporte

1. Introducción

2. Asientos de los conductores

3. Manipulación manual de cargas

4. Factores de riesgo relacionados con la manipulación de cargas

5. Otros factores de riesgo en el sector transporte

Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos 

1. 1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo 

1. Organismos nacionales

1. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

2. Inspección en el Trabajo y Seguridad Social

3. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria

4. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

5. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad

         2. Organismos e instituciones internacionales

1. La Organización Internacional del Trabajo (OIT)

2. La Unión Europea

1. 2. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas 

1. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva

1. Normativa aplicable

2. Fases en la prevención de riesgos laborales

3. Organización de los recursos para las actividades preventivas

4. Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales

2. Participación de los trabajadores en la prevención de riesgos

1. Instituciones

2. Delegados de prevención

3. Elaboración del mapa de riesgos

4. Prevención. Promoción. Adaptación

1. Conceptos previos

2. El plan de prevención

3. Servicios de prevención

3. Documentación: recogida, elaboración y archivo

1. Elaboración y conservación

2. Notificación a las autoridades

                 3. Objetivos

Primeros auxilios 

1. Primeros auxilios 

1. Conceptos previos

2. Heridas

3. Hemorragias

1. Clasificación

2. Hemorragia externa

3. Hemorragia interna

4. Hemorragia exteriorizada

4. Quemaduras

5. La reanimación cardiorrespiratoria

1. Método de reanimación boca a boca

2. Método de respiración boca a nariz

3. El método de reanimación Silvestre

4. Método de Holger-Nielsen

5. Masaje cardíaco externo

6. Método de reanimación cardiorespiratoria

6. Congelaciones

1. Clasificación de las congelaciones

2. Primeros auxilios

7. Intoxicaciones

8. Atragantamiento

9. Pérdida de conocimiento

1. Lipotimia

2. Síncope

10. Contusiones

11. Esguinces

12. Luxaciones

13. Fracturas

GENERALIDADES:

1.- La modalidad de impartición es

1.1      Totalmente ONLINE.

1.2       Son 50  Horas

1.3       Las puedes hacer en un tiempo máximo de 10 semanas.

2.- Acceso / Dirigido a:

2.1       Trabajador contratado que cotiza por Formación Profesional.

2.2        Persona que cotiza a la Seguridad Social como autónomo.

2.3        Persona desempleada y por estricto orden de preinscripción. (Máximo el 10% del total de alumnado que se matricula)

3.- Precio:

3.1       375,00 Euros Para persona que bonifica La acción formativa.

3.2       Trabajador autónomo tiene descuento importante. Tiene un Precio de 149,50 Euros

3.3       Persona desempleada. Tiene un Precio de 131,93 Euros

4.- Fecha estimada de inicio. Desde la formalización  de la  matrícula en 10 días naturales inicias la acción formativa.

5.- Requisitos alumnado:

5.1      Conocimientos de navegación por Internet.

5.2      Responder al 75% de las evaluaciones que se proponen para el curso.

5.3      Tener una participación activa en la plataforma de al menos 45 minutos a la semana ( foros, consultas,  desarrollo actividades, apoyo docente)

5.4      Realizar la acción formativa en el tiempo máximo que se propone.

5.5       Preinscripción en la Acción Formativa. (Debes acreditar de forma fehaciente los requisitos de Acceso / Dirigido del punto 2)

Pasos:

5.5.1     Se genera la matrícula de la Acción Formativa que se envía por eMail   junto a la factura.

5.5.2      En los siguientes tres días naturales a la recepción de la Preinscripción de la Matrícula debes abonar el importe del curso.

5.5.3      Al día siguiente de la confirmación del abono recibes el manual del alumno, fecha de alta con tu usuario y contraseña.

5.5.4     Al 10º día inicias tu curso.

5.6      Una vez finalizada la acción formativa, en el plazo de 7 días naturales  se envía el certificado de participación y/o certificado de apto si tienes aprobados al menos el 75% de las evaluaciones, y un informe de tu participación en la Acción Formativa.

5.7       Uso ordenador personal. PC, Tablet, Teléfono.