
Candidatos que desaparecen, empresas que no responden: la crisis de confianza en el empleo
Empresas que hacen tres rondas de entrevistas a un candidato para luego no volver a escribirle jamás. Candidatos que aceptan una oferta, confirman fecha de

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«Descárguese la aplicación», «pida la cita previa con el certificado digital» o «envíe su currículum escaneando este código QR». Son frases cotidianas en el mercado

En el ámbito de la intervención comunitaria y la acción social es fácil caer, casi de forma imperceptible, en la inercia de las métricas. Nos
Un trabajo de excelencia al servicio de la persona
En AFORCADE, nos dedicamos a ofrecer un trabajo de excelencia centrado en el desarrollo integral de cada individuo. Nuestro compromiso con la formación y capacitación profesional se refleja en la calidad de nuestros programas y en el apoyo personalizado que brindamos a nuestras personas participantes
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